本报讯（通讯员张纳军）“为了个人和家庭生活幸福，为了单位和公司安全生产，我郑重承诺：坚决做到‘人回矿、心到岗’，严格执行操作标准，消除各类安全隐患，时刻提醒自己不安全不生产……”1月25日5时40分，在开滦吕家坨矿业公司综采四队节后首班班前会上，队长肖鑫正带领员工进行安全宣誓。

春节假期过后，吕矿公司着眼高起步、开门红和员工安全健康大局，认真谋划，科学施策，促进员工迅速由‘假期模式’切换到‘工作模式’，绷紧弦、拧紧扣，以饱满的精神状态投入节后安全生产实践中。

该公司突出抓好员工安全思想教育，采取典型事故案例课件展播、安全生产理念阐释、事故责任人现身说法等形式，教育引导员工迅速收心到位、进入战位，凝神聚力、精准发力，以实际行动助力节后各项工作平稳运行。同时，他们要求现场管理人员做到“三必须、三保证”，即必须带头遵章守纪，保证自己身边无违章、无事故；必须带头稳定思想，保证员工不带情绪上岗；必须带头抓好安全生产标准化工作，保证工程质量达标，努力打造安全稳定作业环境。在此基础上，他们要求盯岗管技人员和现场班组长对每名员工状况进行摸底，看是否存在荒年荒节思想，是否处于亚安全、亚健康状态，然后根据实际情况灵活部署工作，妥善分配任务，叮嘱操作注意事项，杜绝安全事故发生。

该公司围绕提效上产，科学把握生产节奏，优化工序环节，充分释放工作面产能，切实将生产状态发挥到最佳，确保生产正规循环。针对综采工作面遇断层的实际，他们每班安排技术人员到现场密切关注地质变化，了解掌握地质构造情况，及时根据煤层变化调整刮板运输机角度，严控采高和支架错茬，将回采层位控制在合理范围内，避免过断层减产。此外，探索实施生产组织新方式，将原来生产班负责的缩机尾、蹲尾轮、拉移变、回棚腿等工作交给准备班，为生产班到工作面就开机做足准备；将原来准备班负责的支护用单体液压支柱、棚梁及棚腿等外运工作交给生产班，要求其下班离开工作面时捎带运出，形成生产班与准备班相互补台、相互成全的良好局面，实现工效最大化。

为维持正常生产秩序，促进安全上产，该公司做实、做好基础性工作。针对生产任务重、人力紧张的问题，他们加强保勤管理，规定各单位对本单位出勤情况每天进行一统计、一分析，发现问题及时解决，并根据生产任务实际重新编排人员轮休情况，杜绝随意倒工、换工现象。同时，实行病、事假行政正职一支笔批签制度，对于无故请假缺勤的坚决不予批签，确保满足生产出勤需要。对于坚持正常出勤、工作任务完成又快又好的员工，除给予一定经济奖励外，还通过微信群、公开栏、班前会等各种渠道进行典型宣传，从而调动员工工作积极性，激励其他员工向典型看齐。在严格出勤管理的同时，他们加大机电设备检修力度，鼓励各班组打破工种接线，为以机保煤、高效生产提供有力保障。