文安法院坚持“四个聚焦”，着力打造新时代下富有文安法院印迹的人民陪审员队伍。

聚焦特殊选任，实现审判专业化。文安法院严格按照选任范围及程序开展人民陪审员的选任、增补工作。在选任过程中，不仅注重陪审员的数量，还兼顾到新时期“特殊选任”人员质量。该院积极吸收不同年龄、不同性别、不同学历、不同职业背景的人员，提升了“无袍法官”队伍结构的广泛性、均衡性和专业性。

聚焦司法礼仪，实现管理规范化。为强化人民陪审员的管理，该院实行“政治部管理，业务庭使用”机制，把“严格管理、严格纪律、严格考核”的要求融入日常管理工作之中，并建立了日常工作机制，逐步完善了对陪审员相关工作的规范化管理。

聚焦素质提升，实现培训经常化。为提高人民陪审员的专业性及参与感，通过岗前集中培训、座谈交流、庭审观摩，有效提升陪审员业务素质和陪审能力，使人民陪审员在充分了解法院工作的同时，增加职业荣誉感、获得感，切实提升其工作积极性。

聚焦经费列支，实现保障定期化。文安法院积极争取县委、人大和政府的支持，加强与县财政部门的沟通与协调，将人民陪审员经费列入财政预算，建立了规范的经费保障制度，对经费单独列支、专款专用、按时足额发放，充分调动人民陪审员参审的积极性。

（张昆）