本报讯（通讯员杨利军）今年以来，经开区以落实“双报到”制度为载体，积极探索“群众点单、社区派单、干部接单”的“三单式”服务新机制，促进市直单位干部职工发挥积极作用。

该区打造说事亭、说事箱、说事室等平台，集中收集居民群众微心愿276个；畅通基层社会治理信息化指挥平台、邻里大管家微信群、12345政务便民热线等“点单通道”，分类征集“微诉求”735个；通过居民联席会、恳谈会、议事会、说事会等多种形式，邀请居民对社区工作提建议545条。

该区每月对征集到的群众需求，按照“解释类”“帮扶类”“捐赠类”等分类梳理，同步建立党员先锋岗、善款捐赠岗等10余个服务岗位，每名报到的市直单位干部可以根据自身优势和个人兴趣，认领1-2个服务岗位进行服务；社区将居民微心愿“任务清单”精准派发给结对单位党组织和到社区报到的市直单位干部。目前全区共派发“任务清单”834件次，完成任务821件，完成率达98.4%。

该区落实“一账一卡”管理制度，建立《市直干部登记台账》《工作考勤卡》，及时记录工作开展时长、岗位分配等信息，掌握干部表现，做到报到有回执、服务有记录，为开展“三评积分”提供依据。截至目前，该区已有1606名市直单位干部报到，报到率达97.99%，为居民、社区“解题”1280件。