□ 姬涛 何力伟

“小宋，自从你把联轴器优化之后，加热炉装钢辊道的联轴器极少损坏，自由辊现象也少多了，一年下来得节省20万元呢！”11月4日，河钢集团唐钢公司设备机动部青工宋汉雄跟随师傅杜宇辉在2050生产线进行设备检查时，听到了师傅的夸赞。

今年以来，为发挥公司传帮带优良传统，培养一支素质高、业务精、能力强的青年队伍，该单位组织部内35岁以下青年全员参加，按照自由结组的原则，开展了“导师带徒”活动，言传身教助“青苗”成长，杜宇辉和宋汉雄就是其中一对模范师徒。

在一次设备检查中，宋汉雄发现2050生产线加热炉区域的装钢辊道有好多都成了自由辊，极大地影响了装钢效率。经过现场观察并与事业部点检人员交流，他发现辊道在运送严重弯曲的冷铸坯时，冷铸坯只与几根辊道接触，致使辊道传动设备承受的扭矩远超于设计值，从而产生减速电机打齿和联轴器的螺栓切断现象。而事业部采取的把联轴器焊死、用热铸坯压冷铸坯减少冷铸坯弯度的措施效果并不明显，解决不了根源问题。

“这样下去，不仅对设备造成伤害，还会影响生产节奏！”宋汉雄心里暗自着急。他反复查阅辊道联轴器、减速电机的图纸、安装要求等资料，并根据现场实际使用情况对设计参数进行了验算，决定从设计上入手，寻找解决方法。

经过几天连续作战，依然没找到十分完美的“替代品”，眼见走入“死胡同”，他及时转换思路，向师傅“取经”，终于打破“闭门造车”的僵局，找到了解决方案，决定用弹性套柱销联轴器代替鼓型齿联轴器，成功解决了联轴器损坏带来的自由辊问题。

今年以来，宋汉雄带头创新、努力攻关，协同团队成员解决了多项技术难题，所管辖区域的设备精度达到了98.5%以上。宋汉雄是该部“导师带徒”活动受益者的一个缩影。该活动开展以来，不仅提升了青年职工的专业技术素养，让青年在公司广阔舞台上可以更好地施展才华，也为该单位更快更好地完成全年目标任务提供了坚实的人才保障。