本报讯（记者张琦 通讯员赵兴家 刘红伟）“这次被评为‘红色先锋’党支部，大家干劲更足了。基层工作千头万绪，现在的考评机制给我们搭出了框架，让我们的工作方向更明确。”近日，卢龙县双望镇二分村党支部书记闫志自豪地说。

今年，卢龙县创新实行农村党支部“三色定级”管理机制，将全县548个村按照2:7:1的比例评定为“红色先锋”“黄色赶超”“蓝色转化”三级党支部。每半年对党支部进行一次评比，并将结果进行全县通报。

“三色定级”管理是卢龙县基层党建“四亮四化四比”活动的一项具体内容。为进一步增强党组织功能、提高党员干部素质，卢龙县开展了基层党建“四亮四化四比”活动，推动全县各领域基层组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力“四力”持续提升。

深入开展党员亮诺、支部亮责、组织亮牌、纪委亮剑“四亮”行动，聚焦主业压实党建责任。卢龙县引导党支部和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。创新开展党建工作党务评议等活动，积极培树各领域先进样板党支部。发挥纪委问责利器作用，对党建工作履职不到位的各级党组织书记和相关责任人，坚决追责问责。通过正反两方面的激励和鞭策，全面推动各领域基层党建水平整体提升。

卢龙县实施组织生活规范化、阵地建设标准化、党员教育信息化、党建指导常态化“四化”工程，精细管理提升党建水平。制定下发《卢龙县2022年全县“三会一课”和主题党日年度计划》，针对不同领域党员不同特点，坚持区分层次、分类指导。扎实开展“十村示范、百村达标”党组织阵地提升行动、发展对象“云”培训班等活动，有力促进了基层组织规范化、信息化运行。

同时，卢龙县还开展了“比学习、比业绩、比团结、比口碑”“四比”活动，在全县各领域基层党组织中广泛开展“学习先进典型”“业绩突出典型”“团结奋进典型”“群众满意典型”先锋党员评选活动。年底前，在全县范围内评选出县级“四型”先锋党员40名，通过表彰先进，激发广大党员干部干事创业的热情，形成"评、学、赶、争"的浓厚氛围。

“四亮四化四比”活动开展以来，卢龙县评定“红色先锋”村103个，奖励“红色先锋”村干部绩效51.5万元；86名村党组织书记因党务公开不及时等问题被扣分；在“十村示范·百村达标”阵地提升行动中，投入173万元翻建维修村“两室”34个；7600余名党员下沉社区农村，为群众办实事1.5万余件。