本报讯（通讯员安小飞）为提升管理干部的合规经营意识，强化经营合规行为，今年以来，长城人寿河北分公司以“守底线、防风险、优体系、强内控”为工作目标，持续落实监管政策，在每月全省经营分析会上，开展“月度合规一刻钟”文化建设活动，扎实推行内控管理，健全合规制度体系，助力公司稳健发展。

长城人寿河北分公司高度重视合规经营，为“月度合规一刻钟”文化体系的建设提供了强有力的支持保障。分公司总经理邓小磊每月带领全省管理干部认真研究如何将监管政策导向与公司合规经营相结合，通过8个月的持续深入学习，该公司管理干部就监管政策、处罚案例建立了全新的认识，并且在日常工作中根据监管政策的要求检视本机构、本条线的实际情况，根据具体风险问题进行落实整改，真正做到警钟长鸣，将合规经营根植于心。该分公司持续坚守合规底线，将学习成果转化为工作实绩，为维护合法的金融环境而不断努力。