本报讯（记者张梅胜 通讯员李影 王鹏）为进一步加强党员队伍建设，武强县针对不同类型的党员，探索实行党员教育“四员”化管理，不断提升党员教育管理针对性、实效性，全面激发党组织生机活力。

当好新党员的“领航员”。该县选拔政治觉悟高、综合素质强的老党员作为“领航员”，对新党员一对一、多对一帮带，引导新党员强化思想认识，熟练掌握业务知识，提高应对复杂局面、解决实际问题的能力。目前，全县已有242个党组织为285名新党员配备了296名领航老党员。同时，注重在疫情防控、安全生产、乡村振兴等重项工作一线培养历练新党员，由老党员“传帮带”，传授好的工作思路、方法与经验，让新党员在真抓实干中受启发、长才干，练就过硬本领与工作作风。今年以来，已有95名新党员在一线岗位历练150余次。

当好后进党员的“教导员”。武强县选派“政治过硬、能力突出、责任心强”的优秀党员作为“教导员”，通过“多做示范引导、多做谈心交流、多给展示锻炼、多予关心帮助”等方式对后进党员一对一精准帮教，帮助后进党员锻造过硬政治品格、培养过硬政治作风。与此同时，该县强化典型激励，引导后进党员对标对表寻找差距，激发赶超意识，主动创先争优。他们以党员“双报到”活动、党员先锋志愿服务活动为载体，引导后进党员积极投身实践活动，在实践中进一步提高党性修养，强化担当使命。今年以来，共开展后进党员实践锻炼2次，目前共有13名后进党员成功转化。

当好流动党员的“引导员”。该县采取“结对子、一帮一”方式，由基层党组织指定党员与流动党员结成对子，及时传达党组织工作开展情况，了解流动党员思想动向及诉求，帮助解决家中实际困难，把党组织的关怀送到流动党员心中，让每位流动党员身在外、心向党。依托学习强国、河北智慧党建等平台开展多样化学习，强化理论武装，让流动党员“流而不散”。鼓励流动党员向外地企业家宣传家乡招商引资、产业发展、引才育才政策，同时充分发挥流动党员在外信息广、见识多的优势，积极引导流动党员为乡村振兴建言献策。今年以来，全县流动党员共为家乡建言献策35条，办实事41件。

当好退休党员的“补给员”。武强县通过开展“主题党日”“送书上门”“微信微课堂”等活动，及时了解退休党员生活、思想情况，在生活上、情感上给予关心和帮助，给离退休党员提供精神补给。认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，增强退休党员的荣誉感、归属感，做到离岗不离党、退休不褪色。积极组织退休党员给年轻干部讲党课、开展政策理论宣讲等活动，为退休党员搭建平台、开辟渠道。他们通过登门走访、电话交流、座谈会等方式，收集退休党员意见建议，努力让退休党员发挥余热。今年以来共组织退休党员讲党课28次，开展理论宣讲32次，收集退休党员意见建议59条。