□ 通讯员 郭洁清

7月，炎炎夏日，骄阳似火。漫步在开滦东欢坨矿业公司（以下简称欢矿公司）矿区，“安全人人抓，幸福千万家”“牢记生产安全，事故与你无缘”……各式各样的安全标语、牌板醒目地悬挂于各个角落，让人过目不忘；“安全连着你我他，平安幸福靠大家……”广播站里传出的“每日安全寄语”，回荡在整个矿区上空。

今年年初，欢矿公司以“力争零伤害，坚决实现安全生产自然年”为目标，加大本质安全型矿井建设力度，为高质量发展提供安全保障。

全员负责

筑牢安全屏障

该公司从强化安全责任入手，依托诚信履职评价体系进行实时评价，建立“一人一分、一人一档”诚信履职档案，做到过程监督、真实考核，推动全员安全生产责任制落到实处。

“每月得分低于70分的班长、得分低于80分的管技人员，免发当月自主管理奖；对每季度得分最少的班长进行诫勉谈话；每季度得分最低的班组，减发30%包保管技人员自主管理奖。”面对“史上最严”安全诚信履职评价制度，是压力，也是动力。准备一区管技人员人人争当“优等生”。截至目前，该区实现“零事故”、管理人员“零考核”, “三违”率同比下降18%。

安全文化

“润物无声”

在欢矿公司掘进二区学习室安全文化墙上，“生命至上，安全第一”八个红色大字格外醒目。构建班组安全文化墙，是欢矿公司以润物细无声的方式之一。

同时，欢矿公司创新安全警示教育方式，让“身边人”讲述“身边事”，通过还原事故发生经过、找出事故原因，汲取事故教训，使广大员工增强安全意识和防范意识。

欢矿公司还把安全文化宣传阵地延伸到“线上”。上午9点半，刚上井的开拓一区员工马亮，手机上一条微信弹出来。原来这是该区每天定时推送的“岗位规范操作标准知识”。利用微信群开展安全知识学习，已成为欢矿公司各区队提高员工安全素质的重要途径。

为安全生产

插上智能翅膀

在欢矿公司井下集中控制室，操作人员按下启动按钮，采煤机组立即进入工作状态。主要依靠人力，且随时随地与危险相伴的采煤环节，如今在欢矿公司已成为历史。

该公司依托大数据、云计算、人工智能、工业物联网等先进技术，大力推进智能化矿井建设，全面提升矿井安全管控水平。

2091智能化工作面是欢矿公司打造的首个智能化样板工作面。“该工作面配备了电液控液压支架、智能化采煤机组以及刮板输送机，实现自动跟机移架、采煤记忆截割；3300V供电系统，提高供电稳定性；永磁直驱模块化无极绳连续牵引车，实现长距离安全运输……”欢矿公司综采三队队长马海潮说，有了这些智能“新伙伴”，以后工作面“无人化”就不再是梦想了。

欢矿公司在上下井口、主运皮带、主煤仓等关键部位，安装了25个高清云台摄像仪和300个传感器。有了这些“千里眼”，坐在室内就能清楚掌握工作面的情况，一切“尽收眼底”，尽在掌握之中。