本报讯（记者韩朝）“感谢组织的及时提醒和关爱，让我充分认识到工作中的不足，这对我既是一种警示，更是一种鞭策，今后一定以此为戒，严格遵守工作纪律……”近日，兴隆县纪委监委对该县大水泉镇某村干部进行了批评教育。

承德市纪委监委加强日常监督，精准运用“四种形态”，即第一种，党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；第二种，党纪轻处分和组织处理要成为大多数；第三种，对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；第四种，严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。通过此举营造良好的政治生态，做到早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。

该市纪委监委把监督融入日常、做在经常，抓住红脸出汗这个关键，用好“第一种形态”；通过用足“第二、第三种形态”，提升执纪审查工作效率和质量；充分用好“第四种形态”，确保底线常在、“后墙坚固”。

该市纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，推动情理纪法贯通融合，体现严管厚爱，教育挽救。上半年累计运用“四种形态”批评教育帮助和处理1444人次，“四种形态”占比分别为67.7%、28.7%、2.1%、1.5%，促进政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

“精准运用‘四种形态’，我们要在日常监督上下功夫，以常态化严管干部的方式，前移关口，守住底线，让监督更聚焦、更精准、更有力。”该市纪委监委主要负责人表示。