近年来，霸州市以千名青年教师培养工程为抓手，以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，引导青年教师创新争优，成为霸州市教育教学质量全面提升的中坚力量。培养工程的实施，为优秀青年教师搭建了广阔的平台。据统计，2020年以来，全市青年教师在各级别业务竞赛活动中，共获得廊坊市级以上奖励336人次，其中获省级以上奖励74人次，获取奖项的级别数量、青年教师专业技术技能都迅速提升，在全市凝聚起推动教学质量大提升的强大合力，为霸州市教师队伍储备人才。（徐巍 谢永智）