当前就业形势总体情况如何？下一步将采取哪些稳就业举措？如何帮助脱贫人口稳定就业，促进高校毕业生就业创业？就业堵点如何打通……

在毕业生就业面临较大压力背景下，河北各地坚持就业服务精准化，努力为毕业生搭渠道、拓岗位、稳就业，打好就业服务“精准牌”。

十九条措施力促高校毕业生等青年就业创业

近日，河北省人社厅制定十九条政策措施，进一步促进高校毕业生等青年就业创业。这十九条措施包括鼓励企业吸纳就业、挖掘基层就业岗位、支持自主创业和灵活就业、稳定公共部门岗位规模、提供求职就业便利、提升职业技能水平等措施。

经历多次求职受挫，燕京理工学院应届毕业生吴天娱有些迷茫。“简历多次投出却没有音讯，有点不知所措。”吴天娱来自冀北山区一个建档立卡家庭，腼腆的性格让她面试时表现不佳。眼下，找到工作是最要紧的事。

河北各地人社部门利用毕业去向登记与网上签约平台，摸清毕业生底数，通过大数据比对，精准确认帮扶对象名单，对符合条件的困难毕业生发放2000元求职补贴，实现了“政策找人”。

“老师主动找我谈心，和我一起浏览就业信息，匹配就业岗位，还为我申请了求职补贴。”细数着学校对毕业生的帮助，吴天娱重燃就业信心。临近毕业，吴天娱找到了在软件公司实习的机会。

河北省人力资源和社会保障厅群体就业服务中心主任王利才称，今年，河北省计划征集就业见习岗位5.5万个，比去年增加1万个。通过扩大见习规模，降低求职成本，帮助离校未就业毕业生顺利度过就业缓冲期。

高校毕业季来临，网上的招聘信息铺天盖地，如何保障各专业毕业生找到对口、满意的工作，实现精准就业，成了就业服务过程中的一道难题。

在燕京理工学院，就业指导部门每天精选3至5家知名企业，将招聘信息发布在学校就业信息网，同时结合专业特点和学校收集的就业意向信息，同步精准推送到相关专业毕业生手机端，为毕业生就业提供“靶向服务”。

“我们积极拓展京津冀企业资源，先后为毕业生筛选251家企业、提供16000余个就业岗位，通过开发专业对口岗位，提高人岗匹配度，实现名企入校园、岗位送进班。”燕京理工学院就业指导与校企合作中心主任霍德才说。

针对残疾及特殊困难家庭高校毕业生，各地通过跟踪指导，提供“一对一”就业服务。“我们连续两年设置社会服务、卫生防疫等岗位，利用5500个政策性公益岗位兜底安置毕业生，确保有就业意愿的困难毕业生随时上岗。”河北省人力资源和社会保障厅就业促进处二级调研员马云霞说。

就业形势总体稳定，稳就业基础坚实

一季度，河北全省就业形势保持总体稳定，延续实施阶段性降低失业保险费率政策为企业减负9.8亿多元，累计发放就业补助资金5.3亿多元。会同有关部门开展2022年春节期间“春暖农民工”服务行动，点对点输送农民工2万多人，全力保障河北省农民工安全顺利返乡返岗。强化困难人员兜底保障，一季度共为8.5万多人发放失业保险金3亿多元，代缴医疗保险费7900多万元，为8万多人发放失业补助金1.5亿多元。认真落实创业担保贷款、创业补贴等政策，一季度全省新发创业担保贷款3.7亿多元。

今年以来，我国就业局势保持总体稳定，主要体现在三个方面：

主要指标稳——前4个月城镇新增就业406万人，与时序进度基本同步；一季度全国城镇调查失业率均值5.5％，在预期控制目标范围内。

市场运行稳——前3个月，公共就业服务机构市场求人倍率1.57，环比略有上升，线上线下都有大量招聘需求。

重点群体稳——高校毕业生毕业去向落实率同比基本持平；农民工特别是脱贫人口务工规模稳中有增，3月末脱贫人口务工规模3135万人。

与此同时，就业稳中有难、稳中有忧，3月份以来就业数据出现一些波动，就业压力有所加大。

面对百年变局和世纪疫情相互叠加的复杂局面，就业保持总体稳定的格局实属不易。党中央、国务院高度重视，坚持把就业摆在“六稳”“六保”首位，为稳就业保就业提供了根本遵循。

我国经济长期向好的基本面没有改变，经济持续恢复态势没有改变，奠定了稳就业的坚实基础。各地区各部门坚持就业优先，加力减负稳岗扩就业，广大企业家、劳动者也拼搏努力，形成了稳就业的强大支撑。

据悉，今年在持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费、价格临时补贴等常规保失业人员生活待遇发放的基础上，我国将失业保险保障阶段性扩围政策再延续实施一年，并逐步将失业保险金标准提高至最低工资标准的90％：对参保满一年且非因本人意愿中断就业的失业人员，发放失业保险金；对领取失业保险金期满且距法定退休年龄不足一年的大龄失业人员，继续发放失业保险金至法定退休年龄；对参保满一年的失业农民工，发放一次性生活补助。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满一年的失业农民工，发放临时生活补助。

全力确保就业局势总体稳定

从人力资源和社会保障部获悉，我国及时出台有力举措稳就业，千方百计帮助脱贫人口稳定就业，多措并举支持高校毕业生就业创业，扎实惠民生，就业局势总体保持基本稳定。

疫情催生下，“直播带岗”成了新名词。一批就业指导机构、用人单位负责人走进直播间，与主持人现场互动访谈。求职者在视频中能看到企业工作环境、了解岗位信息，若有兴趣可一键投递简历。这种形式互动性强、精准度高，深受大学生求职者的欢迎。

今年以来，河北省累计组织线上线下招聘活动3338场，发布岗位149.72万个，实现线上招聘不打烊、线下服务不停歇，提升了毕业生就业服务质量。

稳就业是经济运行保持在合理区间的关键支撑。人力资源和社会保障部坚持稳字当头、稳中求进，强化就业优先政策，落实落细稳就业举措，全力确保就业局势总体稳定。

稳市场主体稳岗位。推出“降、缓、返、补”政策组合拳，延续实施失业、工伤保险阶段性降费政策，允许特困行业阶段性缓缴三项社会保险费，提高中小微企业失业保险稳岗返还标准，加力落实社保补贴、培训补贴等政策，推出一次性留工培训补助，助力企业稳岗扩岗。

保重点群体保就业。重中之重抓好高校毕业生、农民工等群体就业。对高校毕业生，着力扩大就业渠道，着力提供不断线服务，着力强化困难帮扶。对农民工，重点加强劳务协作和信息对接，加强劳务品牌建设，拓宽外出务工和就地就近就业渠道，促进就业增收。

优就业服务促匹配。持续开展“10＋N”公共就业服务活动，优化信息发布、招聘组织，搭建企业和劳动者高效对接平台。常态化提供企业用工服务保障，助力企业复工达产。一季度已帮助超4万家重点企业解决用工需求330万人。

强职业培训提技能。以实施“技能中国行动”为牵引，大规模开展重点群体重点行业专项培训，健全技能人才发展政策体系，有效缓解结构性就业矛盾。

重困难帮扶兜底线。畅通线上线下失业登记渠道，免费提供职业指导、岗位信息，对其中就业困难人员提供“一对一”个性化援助，用好公益性岗位托底安置。同时及时兑现失业保险待遇，切实保障失业人员基本生活。

此外，人力资源和社会保障部将盯紧脱贫人口、防止返贫监测对象，聚焦国家乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁安置区特别是大型安置区，通过“五个一批”，保持脱贫人口务工规模稳定。

劳务输出一批。优先组织脱贫人口外出务工，深化东西部、省内劳务协作，强化劳务品牌建设，持续开展跟踪服务，努力让外出务工脱贫人口稳在企业，稳在当地。

项目建设促进一批。支持脱贫地区发展特色产业项目，加大以工代赈实施力度，提高劳务报酬占比，优先吸纳脱贫人口就业。

就业帮扶车间吸纳一批。延续费用减免、资金奖补优惠政策，支持帮扶车间健康发展，引导有条件的壮大升级为乡村就业工厂，为脱贫人口提供家门口就业机会。

返乡创业带动一批。支持脱贫地区建设返乡创业园、创业孵化基地，强化创业政策，优化创业服务，引导农民工等人员返乡创业，帮助脱贫人口自主创业。

公益性岗位安置一批。用好各类乡村公益性岗位，加强岗位统筹管理，对难以通过市场渠道实现就业的脱贫人口予以托底安置。

日前，河北省人力资源和社会保障厅等五部门联合印发《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》，《通知》以实现脱贫人口更加充分更高质量就业为主要目标，围绕重点工作，提高脱贫人口就业质量和组织保障进行了全面部署，对促进河北省脱贫人口稳岗就业工作、扎实推进共同富裕具有重要意义。

下一步，我国将持续强化脱贫人口就业帮扶，让他们的饭碗端得越来越牢，日子过得越来越好。

（本版图片均为新华社发）

（本报综合 稿件来源：新华社 人民日报 长城网 河北新闻网 河北日报）