今年以来，峰峰集团万年矿工会紧紧围绕全年任务目标，充分发挥工会优势，大力开展岗位建功创效活动，助力矿井高质量发展。

该矿工会瞄准安全生产、节支降耗等重点工作，积极开展“争做节能先锋，争当创效能手”活动，收集生产中节约资源的“金点子”，努力营造“点滴做起创效益”的良好氛围，鼓励职工结合本单位提出有效增收节支的工作方法、操作程序等。同时，成立青年课题攻关组，从细节入手，从身边作业中的小环节着手，大胆更新观念，创新思路，不断探索各工种、各岗位在生产中的节约举措，切实达到节支降耗目的。

该矿工会结合矿井实际情况，在职工中广泛开展“职工技术创新创造”和“合理化建议征集”活动，并以职工名字命名发明成果，根据创效价值给予一定奖励，通过采取“每月一整理统计，每年一评审表彰奖励”机制，有效提高了职工立足岗位创新的积极性，形成了全员创新的良好氛围。

（杨鹤 孔德雷）