廊坊市人身险公司在廊坊银保监分局的引导下，全力推进个人代理队伍向高质量、专业化、精英化蝶变升级。

按照监管部门加强销售人员管理和执业登记清核工作的部署要求，廊坊辖内人身险公司持续加大对不按要求出勤、业绩不达标人员的清理力度，促进队伍去虚向实。通过提升入行门槛，着重引进高学历、高素质人才。

廊坊辖内人身险公司通过全面强化留存人员的技能培训及新引入人才的培养，优化代理人制度和晋升机制，提升队伍的专业性，培养精英人才。截至一季度末，廊坊市27家人身险公司中有14家公司大专以上人员占比、本科以上人员占比和40岁以下人员占比较年初均不同幅度上升。

（王瑞阳）