本报讯（通讯员张昭隆）崇礼供电公司依靠地区坚强智能电网及奥运经济发展经验，围绕“创新驱动发展”战略，制定“三个突出”根植创新发展理念，助力青年人才培养。

突出组织保障。成立创新工作领导小组，明确管理机制和工作流程，编制创新活动方案，全面保证创新创效工作渠道畅通；突出理论武装。结合工作实际，组织有限空间作业安全规范培训，参加冀北电力公司质量管理QC小组活动培训并推广宣贯，全面提高职工专业素养，提高创新意识，激发全员创新活力；突出项目落地。先后到核心区综合管廊调度指挥中心、污水处理厂等学习有限空间管理运维和机器人巡检经验，同时开展实战演练，进行电缆隧道故障处理模拟训练与QC项目成果试验，全面积累实战经验，不断优化应急处置方案，提升员工创新创效激情和能力，推动创新创效成果孵化。

冬奥核心区坚强智能电网及奥运经济发展为该公司青年职工提供了广阔的成长实践平台，该公司将加速人才创新政策的推陈出新，尽早形成一批具有典型示范及推广意义的创新项目，全面巩固提高后奥运时代配电网可持续发展能力。