本报讯（通讯员赵静静 刘志翔）“在煤矿工作，安全生产就是第一位的，如果没有安全，出再多的煤也是零……”开滦集团林西矿业公司（以下简称林矿公司）准备区区长姚德新在每班班前会上，都会向即将下井的员工反复强调。有着多年工作经验的他，深知安全生产对个人、家庭、集体的重要性，因此他格外重视整班组的安全管理。

在林矿公司，班前会是强化安全思想教育的阵地，也是员工学习安全知识的课堂。“绞车司机严格执行一停、二开、三松的措施要求。同时，拉运过程中严格执行行人不行车，行车不行人，严禁绳道站人的规程措施。”在班前会“安全小讲堂”上，准备区六点班班长彭卫春针对近期遇到支架组装拉运问题，向员工讲解拉运规程知识点。

“每天学习一个知识点，下井后就能马上实践，效果非常好。”准备区员工刘俊明高兴地说，大家都为这种“井上学理论+井下练技能”的学习模式点赞。

“先导阀液压支架主阀滤芯容易堵塞，处理方法是定期组织更换清洗。”在1021综采工作面，综采二区技术员戚宝琨正在给液压支架工讲解液压支架先导阀的常见故障及排除办法。综采二区将“安全课堂”搬到生产现场，对一线作业人员开展精准安全培训。

综采二区打破以往“大锅饭”式的培训模式，将安全培训重点前移至生产一线，针对各岗位员工的安全短板，“对症”讲解安全操作技能和理论知识，传授安全经验，使员工真正做到“在干中学、在学中干”，提高员工安全操作水平。

“张辉，这么难的问题让你解决了，真棒！”近日，地测科青年员工张辉解决了钻机钻进过程中针对钻机支护不稳，最易出现事故和影响工程正常进尺的主要问题，听到工友的夸奖，心里美滋滋的。

得益于与科里的“技术大拿”张强结成“一帮一”对子，张辉的技术水平有了突飞猛进的提高。

为促进青年员工快速成长，地测科发挥老员工传帮带作用，安排经验丰富的老员工与青年员工结成师徒对子，手把手传授岗位操作技能和自己的安全生产经验，使青年员工尽快掌握更多安全操作技巧和防范措施，逐渐成长为技术骨干。