为进一步加强干部行为管理，衡水银保监分局制定了《“干部行为管理年”活动实施方案》，推进全面从严治党，抓实干部行为管理。

该局进一步严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，促进广大干部职工充分认识干部行为风险点，不断提高思想认识，守住纪律红线，强化实干担当，推进干部行为管理各项规定落地落实。成立领导小组和工作专班，确保干部行为管理责任落到实处。制定干部行为管理排查台账，梳理建立36条干部行为管理标准，坚持全面排查、重点突出。组织通过个人自查、同事互查、部门排查等多种方式，对“八小时之内”和“八小时之外”进行全覆盖排查，并要求建立问题清单、整改台账，抓实整改落实。

采取现场核实、听取汇报、谈话了解、调阅有关资料等方式，全面检查学习、排查、整改情况及干部行为管理各项规定的落实情况。坚持实事求是、有错必纠。对问题查找不到位、整改落实不到位的严肃追责；对发现的违规违纪和作风问题发现一起，查处一起，由相关部门按照干部管理权限依规处理。

（辛晶 孔菲）