本报讯（记者齐彦红 通讯员高向华）2021年以来，邢台市南和区深入贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，着力抓基层打基础，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断夯实乡村振兴组织根基，推动抓党建促乡村振兴落地落实。

选优“领头雁”。农村党组织是推动乡村振兴战略的具体执行者，选好支部书记显得尤为重要。2021年正值村（社区）“两委”换届，南和区坚持拓宽选人视野，吸引一批政治觉悟高、素质能力强的致富能手、在外经商有成人员、退役军人返乡投身乡村振兴工作。通过换届，村（社区）党支部书记大专以上学历114人，占比53.44%，50岁以下162人，占比71.68%，“四类人员”比例达到100%，支部书记年龄结构、学历结构、来源结构明显优化，为持续推进乡村振兴增添了新动力、注入了新活力。

建强“先锋队”。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则做好发展党员工作，注重从青年工人、农民、知识分子中发展党员，不断优化党员队伍结构，截至目前，全区新发展党员660名，其中农村发展380名。同时，严格落实“三会一课”民主评议党员、主题党日等基本制度，引导广大基层党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，团结带领广大群众贯彻落实乡村振兴战略各项决策部署。

用好“帮扶员”。坚持“选强将”“抽能人”“挑精兵”，共调整了11个驻村工作队、7名驻村第一书记和8名驻村工作队员，充实工作力量。强化驻村工作纪律，持续开展督查，有力推动了“第一书记”和驻村工作队驻得下、帮得上、干得好。在此基础上，选派乡村振兴特派员开展驻村帮扶，实现45个乡村振兴示范村全覆盖，协助村“两委”班子理思路、解难题、办实事，有效推进乡村振兴工作。

提升“治理力”。以村（社区）“两委”换届为契机，218个村健全完善了村党组织领导的村委会、村监会、综合服务站、经济合作社协调联动治理架构。完善村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制，制订印发《村级重大事务“四议两公开”工作法决策实施记录本》，全面落实“四议两公开”制度。全面推行村（社区）“两委”班子“责任清单”“红线清单”制度，推进村务民主协商，发挥各类人才、新乡贤等在乡村治理中的作用。形成了各司其职、运行规范、协调联动的村级治理机制，把党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。