□张艳青 朱凯峰

中央人才工作会议科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，指明了前进方向，提供了根本遵循，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代人才工作的纲领性文献，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。

人才蔚起，国运方兴。人才工作与实现中华民族伟大复兴中国梦有着紧密的内在联系，人才资源、人才竞争对综合国力竞争起着关键作用。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。如今，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，“聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾”的美好图景在中华大地逐渐展开。

不拒众流，方为江海。党的十八大以来，按照党中央部署，各地各部门各单位顺应人才全球化的新趋势、新特点，实施积极、开放、有效的人才政策，“近者悦、远者来”的引才用才格局进一步形成，我国逐步从世界最大人才流出国转变为主要人才回流国，正在成为创新人才高度集聚、创新要素高度整合、创新活动高度活跃的全球人才高地。行进在复兴路上的中国，比历史上任何时期都更要接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时候都更加渴求人才。要结合新形势，加强国际人才交流，建立有效的人才获取和使用机制。要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，为人才建设提供良好的条件，为各类人才搭建干事创业的平台。

人才难得，轻视不得。当前正处在一个需要人才并且能够人才辈出的时代，要从当今世界和中国深刻变化着的实际出发，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，坚定不移地推进人才强国战略；要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，鼓励科技领军人才挂帅出征；要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。

千秋基业，人才为本。发展离不开人才的支撑，更离不开高素质人才支撑。人才是实现中华民族伟大复兴之路上的最宝贵的资源。踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入实施新时代人才强国战略，下大气力全方位培养、引进、用好人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，我们就一定能让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴力量。

（作者单位：衡水学院）