本报讯（通讯员牛金学 陈树冬）10月25日，为期两天的2021年全国大中城市秋季线上巡回招聘会在燕山大学举办，吸引20余省市580余家用人单位参加，提供就业岗位4万余个，签约和达成意向600余人。

其间，岗位信息精准匹配，学历专业、行业地区一键筛选，人岗匹配度提升明显；海量岗位系统展示，万千职位随心选择，就业资源显著拓宽；招聘数据可视化，动态监测有依据，就业数据统计方便快捷；增加聊天室模块，升温企业与学生之间的沟通，双方了解更全面；线上线下动员部署，组织多级操作培训，打破常规惯性思维，让企业与学生第一时间接受线上模式并充分感知线上模式的优势，招聘服务不断层，持续发力更高效；企业报名三级审核，严审资质、岗位、平台发展潜力，招聘信息更可靠。

燕山大学2022届毕业生共9000余人，体量大，学科多，学校主动作为，奋力开拓就业市场，已发布招聘信息4000余条，举办线上线下专场招聘宣讲会460余场，进校招聘单位800余家，提供就业岗位13万个，在切实保障有就业意愿毕业生充分就业的同时，着力提高就业质量和满意度。截至目前，学校2022届毕业生毕业去向落实率高于去年同期4个百分点。