本报讯（通讯员刘海涛）河北国和公司党委不断提高政治站位，强化责任落实，扎实推进“我为员工办实事”活动落实落地，用实际行动推动企业转型升级高质量发展。

深入开展自查活动。按照“六个是否”的要求，不断进行纠偏查改，建立问题清单、责任清单和整改清单，明确整改措施、时间节点和责任人，扎实推进活动取得新进展新成效。广泛开展“六个一”系列活动。立足单位实际，对领导干部学习调研、“我为员工办实事”落实落地、开滦“特别能战斗”精神传颂等进行谋划与分工，指导各基层支部通过活动建强组织、锻炼党员、凝聚员工。认真组织“我为员工办实事”满意度测评，主动邀请基层单位和职工代表提问题、找差距，对前段工作进行测评，对下步工作征求意见，切实解决员工群众“急难愁盼”问题。持续开展“双微”行动。该公司党委及所属基层党组织采取调查研究、个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、新媒体反馈等多种方式，广泛征集“民生微项目、群众微心愿”，积极为员工排忧解难，有效增强了公司凝聚力和向心力，增强了广大员工的获得感、幸福感。

近两个月以来，该公司党委及各级党组织确定的“我为员工办实事”2项重点项目和5项一般项目正在积极推进之中，已累计完成民生微项目22个、群众微心愿25个。