□ 通讯员 谢宝

“通过读书分享会，我感悟更深了，也体会到了新时代文明实践的深刻内涵。”开滦集团林西矿业公司（以下简称林矿公司）综采一区技术员李乐乐在参加新时代文明实践站读书分享会时说。

今年以来，林矿公司党委立足“三个融合”，务求“三个实效”，稳步推进新时代文明建设各项工作走深走实。

该公司党委在扎实推进新时代文明实践中心制度建设的基础上，与党史学习教育进行深度融合。“新时代文明实践中心的建设，就好比一道只有答题原则、没有标准答案的考题，需要我们创造性地来回答。只有大胆创新，才能走出具有公司特色的文明实践路径。”林矿公司文明实践中心负责人说。

林矿公司党委在推进文明实践中心建设过程中，与公司安全、生产、经营、形势任务教育等工作精准融合，在公司层面先后组织开展“落实安全责任、推动安全发展”安全专场道德讲堂、“致敬最美劳动者”专场道德讲堂，劳模事迹宣讲活动，大力弘扬主旋律、正能量，助力公司安全生产，大力开展节支降耗清理回收等活动，助力公司降本增效工作取得实效。同时，根据不同时间节点开展不同主题的领导下基层形势任务宣讲活动，让员工明确公司内情外势，坚定员工发展信心。在基层单位层面，结合各单位工作实际，组织开展党政正职上讲台形势任务教育活动，为员工明确了工作目标和工作方向，积极引导员工立足岗位、履职尽责。

按照培育新时代文明实践中心队伍建设要求，该公司党委还将员工队伍技能提升与正在开展的党员讲师活动相结合，围绕“学党务、讲形势、谈安全、传经验、教技术”五大方面开展相关业务技能培训，为新时代文明实践中心培育了一支能讲、会讲、善讲的宣讲员队伍，截至目前，共开展党员讲师活动247场次，参与人数达到5000余人次，员工安全意识、规范操作意识、综合素质同时得到了提升，员工个人违章行为同比下降了10%。