本报讯（记者卢婉凤 通讯员刘率成）桃城区以加强农村实用人才队伍建设为抓手，靶向施策、精准发力，引导全区农村实用人才发挥作用，助力乡村振兴战略实施。

整合资源，广纳人才。该区创新农村实用人才选拔模式，实行农村推荐、乡镇评审、区级认定的办法，定期选拔农村实用人才，做到“一村一册，一人一档”；立足实际，精准育才。该区建立农村实用人才培训常态化机制，定期开展农村实用人才“培训月”活动；完善机制，激励人才。该区推行农村实用人才“成才计划”，引导其通过选举进入村“两委”班子，为农村发展出力献策；搭建平台，合理用才。该区实施“实用型人才创业带富”工程，积极组织各村致富能人、种养大户等实用人才，通过现场示范、结对培养等形式，将掌握的知识、技术等传授给群众，并鼓励和支持实用人才领办创办专业合作社、家庭农场，发展特色产业。