本报讯（通讯员苏晓）“经现场安全检查，工作地点没有发现安全隐患，设备运转一切正常……”9月9日8时30分，在开滦东欢坨矿业公司综采三队会议室，该队六点班员工李开武正在模拟井下工作现场进行岗位描述。

今年以来，开滦东欢坨矿业公司为提升员工素质、满足矿井安全生产需求，狠抓员工岗位描述训练工作，进一步增强了员工规范操作意识，提高了矿井安全可控度。1至8月份，公司员工“三违”率同比下降22%。

年初，该公司就制定下发了《关于开展员工岗位描述训练工作的实施意见》，并按照“整体谋划、系统推进，试点先行、全员参与，以述促学、学述并进，持续深化、逐步提高”的原则，根据岗位工种和等级标准的不同，分别明确岗位描述要求。

该公司在发动全体员工编写岗位描述说明书的基础上，组织重点生产单位选择关键岗位员工开展岗位描述先行试点工作，通过深入学习，促使这部分员工对岗位职责、环境状况、设备性能、操作程序、应急处理、避灾路线等内容融会贯通、熟记能诵。

在做好前期重点岗位描述先行试点的基础上，还积极引导公司基层其他岗位员工完善、丰富、拓展岗位描述内容，并鼓励员工走上讲台，结合岗位描述训练中的切身体会，将工作中的绝招儿、绝活儿充实到岗位说明中，提高全体员工岗位操作水平。

“通过岗位描述训练，我对井下生产工艺和设备操作有了更系统地认识，操作更加规范，安全也更有保障了。”欢矿公司综采三队支架工李开武说。