今年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿工会女工委以“情暖职工、真情关爱、温馨服务”为主线，深化服务内容，创新服务形式，不断加大安全协管力度，筑牢安全生产防线。

该矿工会女工委深入贯彻落实“13589”安全管控体系，发挥女工协管安全作用，加强违章职工安全教育，杜绝“三违”职工二次违章，结合工作实际，创新实施“1251”安全帮教法，1—8月份，帮教职工210余人次，消除了职工思想违章根源，助推了安全生产；以“保出勤、留住人、稳队伍”为工作目标，积极开展“亲情行动”，组织女工委员深入出勤不稳定职工家中，认真询问出勤不稳定原因，详细讲解企业保勤激励政策和旷勤管理规定，心贴心做通职工返矿回岗工作；深入推进“千名矿嫂助安全”活动，组织女工协管员走进违章宿舍、班组和职工家中开展安全帮教活动，现场学习安全规章、学习事故案例、学习安全知识，面对面算安全账、算经济账、算名誉账、算健康账、算家庭账，不断增强职工不想违章、不愿违章、不敢违章的思想意识，筑牢安全生产思想防线；每月坚持“巾帼义务奉献日”活动不断线，根据夏季职工被褥、衣物容易受潮的实际，组织女工委员深入职工宿舍楼，开展为住宿职工清洗床单被罩、打扫房间卫生、整理床铺等服务，营造温馨住宿环境，提升了“家”的温度；积极践行“让职工当主角，把职工当亲人”理念，充分发挥井口“娘家人工作室”服务优势，组织女工协管员开展为职工缝补工作服、测量血压、谈心嘱安等常态化服务活动，确保了安全生产。（戴春良）