本报讯（通讯员孙媛媛 张帅康）近日，鸡泽法院执行局成功执结一起劳务合同纠纷案件。申请人张某原是被执行企业的员工，离职后，其工资多次索要无果，无奈之下将企业告上法庭。法院判决被告给付工资款后，被告却未在约定期限内给付，申请执行人遂向法院申请强制执行。执行中，承办法官责令企业履行义务，但被执行人未按执行通知书履行生效法律文书确定的义务。对此，法院依法将被执行人纳入失信被执行人名单，并深入企业释法明理，说明一个企业诚信丧失的严重后果。最后，被执行企业同意履行判决，申请人的合法权益得以维护。