第05版:区域承德

双滦区网格化推进新冠疫苗接种

双滦区强化改革创新思维,持续创新工作举措,以“三个保障”“三种制度”“三项提升”稳步开展全民接种工作,确保全区疫苗接种工作落实、落细,巩固拓展当前疫情防控成果、全面夺取疫情防控胜利

本报讯(通讯员赵丽虹 牛慧蒙)双滦区坚持把开展新冠疫苗接种作为巩固拓展当前疫情防控成果、全面夺取疫情防控胜利的关键,强化改革创新思维,持续创新工作举措,在开展重点人群新冠疫苗接种工作的同时,稳步开展全民接种工作,确保全区疫苗接种工作落实、落细。

“三个保障”

引领推动“全地域”接种

做好组织领导保障,成立疫苗接种工作领导小组,下设综合协调、供应保障、疫苗接种、医疗救治、异常反应、卫生监督、健康宣传等7个工作专班,负责疫苗保供分配、经费物资、疫苗接种全链条安全管理和医疗保障等工作。建立区卫健局、各镇(街道)、疫苗接种点三级管理制度,适时发布疫苗接种点接种任务数、接种针剂次及疫苗数量等各项重要数据。同时,建立并坚持“日调度”工作机制,及时协调、解决相关问题,确保疫苗接种按任务要求“清零”。

做好责任落实保障,建立疫苗接种工作责任制,按照“区级统筹、镇街实施、行业促进、单位社区组织”原则开展,与各镇街签订新冠疫苗接种工作责任书,确保目标任务细化到村居、量化到每日、实化到周期。充分利用基层网格管理工作机制,由1036名网格员对全区63个行政村、502个村民小组,28个社区、124个小区、1576栋楼进行分包楼栋和村组包片管理,精准掌握实际情况,核实标注接种人员信息,并及时公示。

做好督促指导保障,实行“逐一清零、日督办、周通报”工作机制,划分的最小单元格为村居,最小网格接种率达到80%后才进行下一批最小网格接种工作,逐批次进行“清零”。研发“双滦区疫苗接种平台系统”,动态掌握各镇街、村居每日疫苗接种工作清零、人员发动、排名等情况,根据每日工作完成情况实时督办,每周定期通报。

“三种制度”

高效推动“全人群”接种

建立领导干部带头接种制度,区四大班子成员带头接种,各机关事业单位主要领导、班子成员和党员干部带头接种,双滦区有影响力的公众人物带头接种,各企业负责人带头接种,形成了“以上带下”的良好接种氛围。

建立重点行业优先接种制度,组织动员全区各级各类医疗机构“应种尽种、全员接种”,切实提高卫健行业接种率,卫健系统接种率达97%以上。组织市场监管、交通局、商务局等重点行业率先接种,对从事服务业、劳动密集型行业等“六类人群”精细摸底、“应种尽种”。抓住党员、干部及有影响力的“明白人”,组织动员、带动示范,切实提升、带动重点人员接种。

建立疫苗接种经验交流制度,组织疫苗接种工作先进镇街、村居党组织书记、网格员召开工作经验分享交流座谈会,交流安全、高效、科学开展全民接种工作经验,采取“逐村(居)攻坚、逐户清零、压茬推进”的工作举措,在优先开展重点人群新冠疫苗接种工作的同时,稳步开展全民接种工作。

“三项提升”

有效保障“全系统”接种

提升疫苗接种单位保障能力,在现有9个常规接种门诊的基础上,提前谋划、组织摸底,建立各镇(街道)接种人员台账,精准了解人口数量、人员结构,结合第三阶段省市统筹安排接种任务数,经过精准测算和实地调研,增设了3个临时接种点(承钢康达第一幼儿园、三中礼堂、质量检测园),全区接种点达12个,均按要求进行功能分区,配齐所需各类物资和接种、医疗救治医务人员。每日基础接种量从4200人提升到8500人,最高能够满足10万人/日接种任务。

提升疫苗接种资源保障能力,选配二级医疗机构、乡镇卫生院、民营医院、村医等各类有经验的专业技术骨干,组建接种队伍。对参与接种和医疗救治的302名医务人员开展2次疫苗接种工作培训,培训考核合格后上岗。组建接种团队23个96人,后备团队5个15人,制定常态化接种和集中接种工作时间,合理安排医务人员倒班。每个接种点配备5至10名保安、2至5名派出所干警协助做好人员组织发动、信息登记、秩序维护等工作,有效保障了接种工作高效开展。

提升疫苗接种医疗保障能力,成立新冠疫苗接种异常反应医疗救治领导小组和救治专家组,制定全区疫苗接种异常反应医疗救治工作方案、应急预案及疫苗接种异常反应抢救流程。强化医疗救治能力培训及演练,开展接种及保障医务人员系列培训5次,医疗救治保障应急处置演练24次,做到培训演练“全覆盖”,畅通救治绿色通道,合理设置异常反应救治区,认真落实“四有”,加强急救药品、急救设备及保障救护车、保障医护人员配备,医疗保障能力全面提升。

截至8月15日,全区累计接种新冠疫苗18岁以上人群127057人,12至17岁人群疫苗接种任务全部完成。

2021-09-07 2 2 河北经济日报 con93038.html 1 双滦区网格化推进新冠疫苗接种