本报讯（通讯员常领山）从8月1日起，永年区开展为期一个月的干部作风整顿活动。整顿以“七查七看七整治”为抓手，通过查政治看忠诚、查态度看担当、查服务看宗旨、查作风看落实、查纪律看言行、查责任看履职、查制度看监管等，着力整治弄虚作假、推诿扯皮、敷衍应付、工作浮漂、慢作为等问题。

为保障干部作风整顿取得实效，永年区还建立健全现场办公、擂台问效、考核奖惩、赛场选才、绩误档案等五项推进机制，督促各级干部抓实各项重点工作。该区要求区级领导掌握一手信息，到一线督导工作解决问题，乡镇、区直部门主要领导把主要精力和骨干力量放到一线推进工作。该区对全区重点工作和事项，实行跟踪督导，对未达到要求或出现重大失误的，及时通报批评记录在案，作为年度考核依据；以重点工作一线为赛场，对优秀干部优先提拔，实行一线育才、赛场挑才；注重日常考核和动态考核，以实绩评定督促广大干部找差距、赶进度，推动各项工作上台阶。