本报讯（通讯员王波）6月以来，开滦股份围绕安全教育、技术培训、隐患排查和安全创意成果征集等方面，扎实推进青年安全生产工作。

该公司大力开展“四讲”安全宣传教育活动，向青年员工讲安全任务、安全理念、安全知识和安全故事，为企业高质量发展营造安全稳定环境。

为规范青年员工操作行为,开滦股份以开滦集团第四届职工技能大赛为契机，以年度“学业务、练本领、比技能”活动为载体，深入开展青年技能竞赛和岗位描述竞赛活动。截至目前，共开展涉技能竞赛37场次，岗位描述竞赛8场次；开展安全大讲堂39场次，全面提升青年员工安全技术水平。

开滦股份紧密结合企业安全生产形势，组织各级青年安全监督岗认真落实真排查、真曝光、真整改的“三真”要求，深入开展安全大排查大整治活动。6月以来，开展安全检查活动119场次，发现并督导整改安全隐患问题410个，纠正不规范操作行为46人次，教育“三违”青年员工12人次。

该公司深入开展安全微课堂、安全技术研究和安全“小建议、小改造、小革新、小发明、小设计”创意征集活动，激励引导青年员工关心关注安全生产，推进企业安全生产水平不断提升，共征集各类安全创意成果264项，并对优秀成果进行展示。