□记者 贾宏博 吴苗苗

近日，在省农业农村厅6楼会议室举办了厅党组理论学习中心组专题读书学习活动。刚刚获得“全国优秀党务工作者”荣誉称号的魏瑞敏分享着自己的切身体会。

魏瑞敏是省农业农村厅机关党委专职副书记，2016年、2020年先后获得“省直优秀党务工作者”“全省优秀党务工作者”荣誉称号。从事党建工作7年来，她深钻研、勤思考、善总结，担当作为、忠诚实干，以高质量党建工作把党的组织优势和思想优势转化为推动“三农”事业发展的强大动力。

打铁必须自身硬。对于中央及省委部署的重大学习专题，魏瑞敏坚持早学一步、深学一层，带头学习相关理论和重要文件，准确把握核心要义和精神实质。“要倒给别人一杯水，自己得先有一桶水”，已经成为魏瑞敏工作的口头禅。

她科学制定理论学习年度计划，按季度提出学习篇目和集中研讨专题，在全厅各级党组织连续3年组织开展大学习大讨论，将党组理论学习研讨主题与“三农”政策性调研课题有机融合，形成了一大批有针对性的调研成果。近3年来，交流党员领导干部优秀党课材料和党员心得体会文章1600余篇，有21篇在省直党建理论征文中获奖，河北省农业农村厅党组被评为“省直十佳理论学习中心组”。

“做好党建工作，创新管理机制是关键。”魏瑞敏深有体会地说。7年来，她带领机关党委工作团队，勇于创新，积极实践，认真落实厅党组关于全面从严治党工作的安排部署，探索建立了行之有效的机关党建管理模式。

围绕全面提升基层党建质量水平，组织开发了“党建管理平台”，建立起支部“分档定级+增比进位”管理机制，坚持实行厅级领导基层党建联系点和机关“两委”委员分包指导党支部制度，促进支部建设全面进步，有效解决了党内政治生活重形式轻实效的问题。省农业农村厅有8个支部被授予“省直五好党支部”，10个党建典型案例被推荐省直交流学习。围绕建立廉政风险防控长效机制，组织内设处室和直属单位制定并运行《廉政风险防控手册》，加强处级领导班子《处务会纪要》报备与审查，使全厅查摆的237项风险点的防控措施都落实到岗到人。

在省农业农村厅党员活动室的一角，记者注意到一本本厚重的学习汇编材料按照年度顺序一字排开。“我厅对重点理论学习成果辑印成册、广泛交流，我们已经坚持多年了。”魏瑞敏拿出最新的《河北省农业农村厅党组理论学习中心组“全面贯彻新发展理念、推进农业产业高质量发展”专题研讨会心得体会材料汇编》向记者介绍。

“机关党建工作能有今天的成绩，靠的是团队的力量。荣誉不是我一个人的，而是全厅机关党建工作成果的集中体现，是厅属党组织和广大党员共同努力的结果。”魏瑞敏告诉记者，“作为一名党务工作者，深感党建是一份实实在在的责任，必须沉下心来深谋细研，用心用情用力抓落实，才不负组织的培养和信任。”