今年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿工会紧紧围绕企业中心工作，发挥自身优势，推进落实38项重点任务，适应新形势，彰显新作为，开创新局面，奋进新征程，团结动员广大职工为企业发展建功立业，确保全年各项任务目标圆满完成。

该矿工会强化形势任务宣传，切实履行好引导职工群众坚定不移听党话、跟党走的政治责任，不断提高对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，打牢团结奋斗的思想基础，凝聚了奋进力量；深化岗位建功，深入开展“先锋杯”劳动和技能竞赛，强化劳模引领，加大过程管控，提高竞赛实效，着力推动经济建设主战场向新发展格局延伸、向科技创新领域拓展、向提升职工素质聚焦，助推了企业高质量发展。深入实施职工素质建设工程，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，深化职工经济技术创新，在着力增强职工创新意识、有效激发职工创造活力；竭诚服务职工，坚持以职工需求为导向，维护职工合法权益，强化资源整合，不断提升服务层次和质量，着力构建联系广泛、服务职工工作体系，满足职工美好生活需要。以提供个性化、菜单式服务项目为重点，用好“普惠+精准”服务职工工作模式，进一步推动服务职工精准化，让广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展，进一步增强了职工群众获得感、幸福感、安全感。（戴春良）