本报讯（记者张宝林 通讯员王坤 黄歆童）新一届村（社区）书记上讲台、当老师，通过“头雁”讲学引领激发新一届村（社区）“两委”干部干事热情和谋事能力。抚宁区创新学习形式，重点打造党史学习教育“品牌”——骊城“头雁大讲堂”，推动党史学习教育走深走实走心。

悟原理守初心，“礼包”送学促“必学”。换届结束后，抚宁区将“学习”作为提高新一届村（社区）干部队伍建设的首要任务，结合党史学习教育，为每个村（社区）党组织送学“履职大礼包”、建立课程资源库。“履职大礼包”内含4本理论书籍，要求各村（社区）书记精读、制定学习计划，并将所学到的理论知识通过“头雁大讲堂”为村内党员干部授课，突出红色微故事、党史照初心等特色内容，在精读原著中领悟思想、叩问初心。同时，注重理论与实践相结合，跟进开展“网格大走访、开门一件事”实践教学活动，组织村（社区）“两委”干部通过发放民意调查表、领办实事项目清单，为群众办好事实事，切实将“读原著、悟思想”外化为“办实事、开新局”。目前，全区共发放民意调查表1000余份，各村（社区）“两委”干部领办实事项目400余件。

勇担当话初心，“头雁”领学促“想学”。骊城“头雁大讲堂”每周五定期举办一期，由各村（社区）书记上台授课，或组织其他“两委”干部和骨干党员轮流授课，将“头雁大讲堂”固化为学习制度。授课主题由授课党员围绕党史自行选取，并组织撰写发言内容、制作党史课件，确保每名村（社区）党员干部都能上讲台、讲党课。各村（社区）“头雁”在分享履职心得、畅谈干事计划、诵读红色经典、进行精彩演讲的同时，将老党员、老村党组织书记等宝贵的“教学资源”请到课堂，通过老党员讲党史、老村党组织书记传授工作经验等，切实增强学习教育的“红色基因”，引起了党员们的强烈共鸣。抚宁区委组织部每周通过“抚宁党建”微信平台展示“头雁”学习片段，营造“比学赶超”的浓厚氛围。目前，“头雁大讲堂”已开办3期，全区1900余名村（社区）“两委”干部参加学习教育。

学榜样忆初心，“情境”教学促“爱学”。抚宁为切实让党员干部体验到“视、听、练”的立体式教学模式，部分村（社区）将教学地点拓展到红色教育基地、组织生活馆等户外场所，并通过观看红色电影等，增强学习效果。