本报讯（通讯员贾晓颖 王帅）兴隆县通过实施“名校英才入兴”工程，近三年引进高层次人才158人。该县本着“专业人干专业事”的工作思路，分领域组建“创新创业”团队，通过以干代训的形式加强人才培养，不断激发人才队伍活力。

该县结合高层次人才所学专业、个人意愿、能力水平等要素，划分为“党建理论”“交通住建”“规划设计”“法律法规”“经济发展”5个创新创业团队。各团队结合自身专业特长，围绕全县重点工作开展相关领域的课题研究。为确保每个项目课题都取得实际效果，县委人才办将课题完成情况纳入人才动态评价机制。对表现突出的优秀个人，县委人才办向县内科技型平台组织推荐，帮助提升专业技术水平。目前，已有30名高学历人才被纳入省级科技发展项目河北（承德）山楂产业技术研究院。