本报讯（通讯员杨楠）抚宁区采取多种措施，确保农民工就业“有岗”挣钱“有方”。截至3月底，全区有序外出务工人员已达605人。

健全就业服务体系。为给外出农民打“安全工”“保险工”，抚宁区不断完善劳务输出组织机构，形成以区就业服务中心为龙头、以乡镇行政综合服务中心为纽带、村级劳务站为补充的区、乡、村三级综合就业服务体系，提供政策咨询解答、职业介绍、职业技能培训等“一站式”服务。提升职业技能培训。该区深入实施企业稳岗扩岗专项支持计划输出，劳动力由“体力型”向“技能型”转变。骊骅淀粉股份有限公司开展淀粉及淀粉糖制造专业培训“以训稳岗”，完成线上理论学习141个班次6954人，线下实操73个班次2879人。积极搭建就业平台。抚宁区一方面加大招商引资及乡镇企业扶持力度，大力推进农业产业化经营和农产品加工业，尽可能增加就业容量，实现就地就业；另一方面，积极组织“春风行动”劳务洽谈会、企业招聘会，搭建企业用工和百姓就业信息桥梁，并积极挖掘本地企业工作岗位，帮助农民工特别是贫困劳动力上岗就业。