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齐和平是易县西陵镇太平峪村的村民，也是一名脱贫户。“你看我现在走路不方便，这是因为之前患病留下的后遗症。村里考虑到我的情况，为我提供了防火员的公益岗位。”齐和平告诉记者，自己当防火员每年收入3600元，加上低保补助和妻子打零工赚的钱，每年家里能有两万多元的收入，除去一家三口的日常开销，还能存下一笔钱，日子越来越有盼头了。

用好乡村公益岗，兜底安置稳就业。近年来，易县统筹开发养路、护林、护草、保洁、生态管护等扶贫公益性岗位，予以托底安置，进一步激发农户的内生动力。目前，全县安置贫困劳动力4918人。

现场三：“云端”送岗保就业，阔步迈上小康路

4月7日，位于易县梁格庄镇的河北瑞熠天淀粉制造有限公司内，总经理苑文玉正在和工人们一起将公司生产的粉条和淀粉进行分拣、装车。瑞熠天淀粉制造有限公司是一家以加工、销售薯类淀粉、水晶粉条、杂粮粉等产品为主的企业，日产淀粉8吨、粉条5吨。

“从去年开始，我们公司出现了用工难问题，相关部门了解到情况后，出台了帮扶政策，并帮我们发布线上招聘信息。”苑文玉告诉记者，通过政府搭建的招聘平台，目前有8名脱贫群众在公司工作，每人每月能收入3000多元，既增加了脱贫户的收入，也解决了企业用工难的问题，达到了双赢的目的。

政府搭台，企业参与，群众受益。去年以来，易县多次启动“云端”招聘，组织线上招聘活动3场，发布就业招聘信息461条，提供就业岗位2万余个；除专项活动外，易县还通过线上发布用工信息20余次，提供用工岗位1万余个，达成就业意向215人，入职成功155人。

易县扶贫开发办公室主任科员王晓亮表示，下一步，易县将建立稳定就业增收机制，围绕“三有”（有技能、有市场、有岗位）目标，大力发展劳务经济；通过对脱贫人口开展订单、定岗、定向式培训，实现技能准、就业稳；通过扶贫车间、公益岗位、企业吸纳等方式，促进贫困劳力就地就近就业，在小康路上阔步前行。