一季度以来，冀中能源峰峰集团新屯矿工会紧紧围绕企业中心，充分发挥自身优势，多措并举，助推首季开门红目标的实现。

该矿工会深入开展主题巡回宣讲活动，采取到现场宣、到班前宣、到班组宣、到岗位宣、到井口宣、到宿舍宣的“六到六宣”举措，激活力鼓干劲、聚合力建新功。围绕“献礼建党百年、建功企业发展”主题，深入开展“先锋杯”劳动和技能竞赛，大力开展“十个到一线+”活动，做到“五个精准”：即竞赛激励政策精准、群监隐患排查精准、技能授课精准、安全帮教精准、普惠服务精准，以“龙头赛”带动“全员赛”，以重点工程推动建功实效，坚持两级工会干部“义务奉献日”活动不断线，形成全方位、多层次、宽领域、广覆盖的竞赛格局，团结动员广大职工群众积极投身劳动和技能竞赛活动，为各项目标任务的完成作贡献。

充分发挥工会“大学校”作用，强化职工素质提升，深化“名师带徒”“网上工匠大讲堂”，引导全员参与学起来、实物教学搞起来、状元课堂办起来、师徒结对带起来、网上练兵火起来、技术比武赛起来、创新成果用起来，培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的知识型、技能型、创新型职工队伍。以顾博创新工作室、张志军创新工作室、创新创效苑为重点，以推进“四新”、实现“四效”为目标，充分发挥“创新联盟”“ 孵化中心”示范带动作用，在硬件配备上加大投入，在作用发挥上强化引导，在课题攻关上务求实效，在成果转化上实现突破，着力解决生产难题，推动更多创新成果转化运用，提升企业经济效益。（戴春良）