今年以来，峰峰集团新三矿积极开展安全素养和技能素养双提升工程，深入推进技术比武、岗位练兵等活动，为企业发展奠定坚实的人才基础。该矿将新技术、新工艺、新设备知识融入培训课堂，提高职工技能素质。组织党员骨干与青工结对，开展“师带徒”培训，增强特殊作业岗位后备力量。以科技创新、“五小”创新活动为载体，提高创新创效工资比例，每季度开展创新成果评选活动，着力打造一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的职工队伍。（吴海良）