今年，成安县将在全县开展以学习型、创新型、开放型、实干型、服务型、廉洁型和制度化、标准化、规范化为主要内容的“六型三化”模范机关创建活动，以党建带创建、以创建促党建

本报讯（记者方尚俊 通讯员武成军 岳艳峰）今年，成安县将在全县开展以学习型、创新型、开放型、实干型、服务型、廉洁型和制度化、标准化、规范化为主要内容的“六型三化”模范机关创建活动，以党建带创建、以创建促党建，形成领导班子坚强有力、党员干部奋发有为、干部队伍作风过硬、机关运行规范高效的新格局。

创建“学习型”机关。学习内容涵盖全面，加强政治理论、业务知识、法律法规、中心工作等方面内容的学习，使党员干部综合素质得到提升。学习主题参与广泛，以县领导中心组集中学习带动全县学习，乡（镇）、经开区、县直单位领导班子学习带动全县各单位的学习，实现领导干部带头学，全体同志跟进学的效果，不断强化“爱读书、读好书、善读书”的学习理念，让机关充满浓浓的书香味道。学习形式丰富多样，在保证集中学、自学时间的基础上，组织开展学习研讨、内部交流、外出观摩、专家辅导、业务比赛等多种形式的学习活动。

创建“创新型”机关。创新意识增强，通过组织学习，突破传统思维，培育创新能力，自主谋划改革创新工作。创新举措有力，结合工作职能，发挥创造性，创新方式方法，高标准完成承担的省市县改革工作任务。

创建“开放型”机关。机关理念实现转型，在机关环境大改善、人员素质大提升的基础上，转变机关理念，机关单位的厕所、停车位等设施做到社会共享，由“封闭式”机关转变为“开放式”机关。工作制度实现透明，健全完善公开制度，及时公开办理政策、办理流程、办理结果，让权力在阳光下运行。

创建“实干型”机关。执行能力提高，树立“高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职”的理念，机关作风转变，主动履职尽责。担当意识增强，有强烈的担当精神，敢于较真碰硬、勇于爬坡过坎，让想干事、能干事、干成事、不出事成为常态。

创建“服务型”机关。服务效率提升，围绕群众关注的热点、难点问题，建立完善各项服务制度，简化办理程序、压缩办理时限、创新服务方式、提升服务效率。服务质量优化，严格落实各项服务制度，工作作风明显转变，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，根治“门好进、脸好看、话好听、事难办”恶习。

创建“廉洁型”机关。干部队伍清正廉洁，内部管控制度健全，紧盯“关键领域、关键岗位和重大事项”，建立程序合理、监督有力、实用有效的管理制度，推进“三公”经费公开透明。权力运行规范有效，大力推行权责清单制度，依法公开权力运行流程，加大权力监管力度。

创建“三化”机关。总结“六型”机关创建的好经验、好做法，最终形成制度化、标准化、规范化的长效机制，实现党的建设全面加强。党建引领坚强有力，党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，建好党建活动阵地，严格落实“三会一课”制度，机关党建工作水平不断提高。制度运行科学规范，健全考勤考核、值班值守、突发应急、后勤保障、公车使用等各项管理制度，用制度管人管事，保障机关运行的科学高效、规范有序。机关面貌持续改善，加大机关环境卫生整治力度，完善机关基础设施，高标准推进绿化、亮化、硬化、美化等工作，办公环境美观整洁，干部队伍精神焕发。

为深入推进全县“六型三化”模范机关创建活动的开展，该县制定了强化组织、分类指导、领导分包、典型带动、调度观摩、百分考核、民主评议等措施，成立以县委书记任组长的“六型三化”模范机关创建活动领导小组，实行县级领导分包制度，采取实地查看、蹲点调研、现场办公等形式，对“六型三化”模范机关创建活动进行指导调度。在全县树立创建标杆，把培树各类典型和先进个人贯穿活动始终，在全县推出创建先进典型，形成可复制、可推广的经验做法，进一步发挥典型带动、示范引领作用。