□记者 刘师豪

近日，2020年河北雄安新区大型人力资源招聘会暨京津冀家庭服务企业对接洽谈会在安新县成功举办。招聘会采取“线上+线下”模式，共组织408家用人单位参加，提供就业岗位1.2万余个，当天进场求职者超1.6万人次。据统计，用人单位共收取有效人才简历18247份；雄安新区当地求职者占91.4%，其他地区占8.6%；初步达成就业意向6136人，初步就业意向率33.6%。

10月24日，2020年河北雄安新区大型人力资源招聘会暨京津冀家庭服务企业对接洽谈会在安新县成功举办。本次招聘会由雄安新区管委会与省人力资源和社会保障厅联合主办，雄安新区公共服务局、省人力资源市场服务中心、中国华北家庭服务业人力资源市场、安新县人民政府联合承办。

此次招聘会采取“线上+线下”模式，共组织408家用人单位参加，提供就业岗位1.2万余个，当天进场求职者超1.6万人次。据统计，用人单位共收取有效人才简历18247份。其中，本科及以上人才简历3164份，专科及以下简历15083份；雄安新区当地求职者占91.4%，其他地区占8.6%；初步达成就业意向6136人，初步达成就业意向率33.6%。

上午9时许，会场内人头攒动。各大招聘专区摆出展板，列出企业所需岗位和招聘要求，求职者在心仪展位前有序排队投递简历。

记者在现场看到，为方便求职人员，招聘会设置了11个招聘专区，分别为京津专区、事业单位央企国企专区、知名企业专区等11个招聘专区。会场出入口设立消毒通道，有专人开展体温检测、二维码核验，并有专家和专职工作人员为参会求职人员提供就业政策咨询、求职指导等服务。

雄安新区公共服务局有关负责人介绍，招聘会报名单位主要为在新区注册成立的各类用人单位、有意愿参与新区建设发展的企事业单位、京津冀家庭服务业等用人单位。求职人员为征迁地区劳动力、退役军人、新区高校毕业生、农村转移就业劳动力、转型升级企业员工、城镇失业人员和社会各界优秀人才等各方面求职人员。其中，京津冀家庭服务业单位达成30个对接合作协议，计划帮助3600余名新区当地征迁群众未就业人员、贫困妇女赴京津家政服务领域实现就业。

在中国地质工程集团有限公司河北分公司展位前，长长的队伍格外引人注目，招聘桌上放着厚厚一沓简历。人事公司招聘经理热情地与求职者进行详谈。该公司负责招聘的邵经理介绍，这次招聘岗位主要有土地规划、测量测绘工程、土地资源管理。“主要是以项目工为主，现在已收到20余份简历，大多符合公司需求。”邵经理说。

在安新县粉领创客企业服务有限公司展位前，10几名求职者正在排队咨询、递交简历。一名刚面试完的张女士对记者说，她家住安新县，目前在北京的一家民企从事月嫂工作。“我从事月嫂工作已经有5年了，今年计划在本地找一份家政方面的工作。这次招聘会给我提供了很多岗位选择，粉岭创客公司发展理念、员工待遇都很符合我的目标，希望能求职成功。”张女士说。

据省人力资源市场服务中心主任助理田光宾介绍，雄安新区以规划为中心转向以大规模建设为中心，一大批重点项目开工建设，释放出了大量就业岗位，当地用工企业招聘岗位占到73%，给各类人才提供了良好的就业机会和发展平台。“本次大会将雄安新区有就业意愿的人员作为就业服务重点，大力促进当地劳动力就业。”田光宾说，本次大会征集到适合本区域劳动力的就业岗位6700余个，岗位涉及建筑、家政服务、绿化、机械、酒店餐饮、信息服务等专业，为当地劳动力就近就业和成功就业提供了便利条件。

记者在现场走访还发现，招聘会充分发挥“互联网+”优势，利用“河北人才网”线上招聘平台，打造雄安新区劳动力网上就业市场。企业可线上发布招聘信息、搜索简历。求职者可线上查询岗位信息、注册投递简历，有效提高了供需双方交流效能。