本报讯（通讯员李凤文 应秀杰 王雨涵）今年以来，承德银保监分局扎实开展“四改进四提升”活动，提升监管质效。

改进工作思路，提升工作质效。该局成立了干部考核办公室、作风提升办公室、协同支持地方经济发展办公室、监管工作创新办公室、现场检查与调研工作队等5个跨部门协同工作组织，加强与市政府及有关部门沟通协调，为390家骨干企业建立领办银行制，组建“金融服务团”。目前，该市金融机构已为骨干企业累计发放贷款35.33亿元。

改进工作流程，提升规范化水平。该局全面整章建制，制定承德市银行业保险业消费者权益保护工作联席会议、金融机构纪检监察部门联席会议等36项管理制度，按月召开局务会议。

改进监管手段，提升监管能力。该局加强EAST系统在现场检查中的应用，设计了信贷资金违规流入房地产领域、关注类贷款质量真实性、普惠金融服务数据虚增等多个EAST应用模型。针对现场检查发现的问题，该局及时督促金融机构整改。截至目前，该局已下发非现场监管指标异动单3份、提示单6份、警告单34份。

改进考核机制，提升队伍战斗力。该局将日常考核、专项考核与年度考核相结合，通过“三位一体”考核，激发干部工作热情，同时也为干部选拔任用、评先评优提供了重要参考。