今年以来，迁西县紧扣“基层党建+社会治理”新路径，深化拓展“红色服务”功能，探索推行“红管家”服务管理模式，打造5分钟“红色服务圈”，打通服务群众“最后一公里”

本报讯（通讯员韩晓红 金花 记者张光明）“志安，我们楼道的灯不亮了，你有时间了来给看看，晚上出去忒不方便。”“好，我马上就过去。”放下电话，杨志安抄起工具箱，5分钟就来到求助的群众家中，询问情况、检查线路、进行维修。灯泡亮了，群众乐了。杨志安是迁西县兴城镇新杨峪村“红管家”中的一员，“群众有需要，5分钟准时到”是杨志安这样的“红管家”的服务宗旨。

今年以来，迁西县积极搭建农村党建资源整合平台，紧扣“基层党建+社会治理”新路径，深化拓展“红色服务”功能，探索推行“红管家”服务管理模式，充分发挥“支部+干部+党员”三位一体带动作用，打造5分钟“红色服务圈”，打通服务群众“最后一公里”。

支部当好“大管家”，红色服务“引路子”。将全县416个村党群服务中心作为“红管家”服务阵地。村党支部将每月第一个星期五定为“主题党日”，组织开展“5分钟微党课”“5分钟微服务”活动，由书记或支委为党员讲党课、答疑解惑。整合农家书屋、远程教育、党员夜校等资源，开展“5分钟微读书”“5分钟微党务”等学习活动，邀请党员群众现场读书，或通过手机进行“掌上”学习。依托便民服务大厅、人民调解室等多功能服务区，村党支部牵头组织“五星级”党员、勤俭节约示范户、文明新风好家庭、村里好人家等精神文明争创评比活动，将党建活动与文化生活互促相融，倡导文明新风。村党支部充分发挥“金盾牌”作用，挖掘土地、人力、技术等资源禀赋，采取“1+5”带动模式引领村集体及群众发展致富产业，即1名党员致富带头人帮带5名群众增收。目前，全县成立股份经济合作社417个，培养党员致富带头人1540名，帮带就业群众21730余名。

党员当好“小管家”，红色服务“结对子”。将村“两委”干部、党员、入党积极分子、村后备干部等队伍中的骨干力量全面确定为“红管家”。按党员特长，组建家电维修、矛盾调解、服务代办等专业“红色服务队”，打造5分钟“红色服务圈”，群众有需要随时可找服务队。同时，按照“地域相近、邻里熟知”原则，将党员“红管家”分区划片，形成服务“红网格”，建立“1+10+N”机制，每名“红管家”包联10户群众及N名年老体弱党员。“红管家”逐户下发“连心卡”，亮出个人信息、服务内容、承诺事项，每月至少两次入户，走到联系户家中按照“查情-问需-解题-反馈”思路服务群众，全力做到“群众有需要，5分钟准时到”。村党支部对“红管家”实施积分管理，按服务情况进行积分，并定时公开，接受群众监督，同时积分将作为年底评先选优重要依据。目前，党员“红管家”1.3万名，解决难题800余件。

志愿者当好“管家团”，红色服务“树牌子”。为进一步凝聚党群合力，发挥志愿服务精神，提升村级办大事的能力，各村党支部不断壮大志愿者队伍，并将其全部纳入“红管家”。村党支部实施了“两个优先”模式，激发志愿者积极性、主动性。全体志愿者“红管家”组成“管家团”固定每周六上午为红管家“志愿服务日”，人人穿起红马甲、戴起红袖章，集中开展疫情防控宣传、“生态庭院”创建、卫生环境整治等集体活动。目前，红管家志愿者已成为一道靓丽的风景线，树立起了志愿服务过硬品牌，建立红色“管家团”1063个，志愿者7.4万人。

全县推行“红管家”模式以来，党员干部变“管理式”服务为“管家式”服务，既聚焦农村发展的“大事要事”，也关注百姓身边的“小事烦事”，村级管理更加规范，城乡环境更加优美，基层服务更加贴心，群众有了更多的安全感、幸福感和获得感。