本报讯（通讯员赵瑞波 孙艳芯 记者张光明）近年来，曹妃甸区纪委监委坚持把做好特约监察员工作作为深化监察体制改革、依法接受外部监督的重要举措，主动拓宽工作渠道、搭建工作平台、强化服务保障，推动特约监察员工作取得实效。

突出“三个到位”，推动特约监察员工作开局起步。突出人员队伍到位，坚持“层层推荐+严格把关”相结合，统筹考虑政治态度、履职能力、监督范围等因素，聘任10名特约监察员，其中，市区两级人大代表3人、民主党派1人、无党派人士2人，初步形成了群众基础好、业务水平高、实践经验丰富的专业队伍；突出制度规范到位，坚持“工作办法+年度要点”相结合，制定《特约监察员工作办法（试行）》，对特约监察员聘任换届、工作职责、权利义务、服务保障等4方面内容作出明确规定。制定《2020年监督检查工作方案》，明确规定特约监察员参与其中5项专项监督检查工作，确保各项工作协调开展；突出责任落实到位，坚持“需求台账+履职台账”相结合，对各部室需要邀请特约监察员协助工作的具体要求，逐项记入需求台账，根据特约监察员特长和优势推荐人选。对特约监察员已参加的工作，全部记入工作台账，精准统筹特约监察员资源，推动工作可持续开展。

当好“三员”，发挥特约监察员职能作用。当好“监督员”，以强化对纪检监察组织及其工作人员监督为主线，通过邀请特约监察员参加专项监督检查的形式对纪检监察干部履职情况进行近距离监督。今年以来，先后邀请特约监察员11人次，参与疫情期间基层纪检监察组织履职情况、上半年监督责任落实情况、基层纪检监察组织规范化建设等专项监督检查3轮次，发现并督促整改问题8个；当好“参谋员”，注重发挥特约监察员“特”的优势，结合各自工作实际，协助区纪委监委剖析问题、拓宽视野、提出对策，助力纪检监察工作高质量发展。先后邀请特约监察员列席专题民主生活会、重点工作调度会、巡视巡察整改民主测评会等会议3次，参加基层“微腐败”专题调研1次，提出意见建议4条，区纪委监委结合意见建议先后督促相关单位出台农业资源管理暂行规定、关于进一步贯彻落实党内谈话制度实施办法等制度5项；当好“宣传员”，邀请特约监察员面向社会积极宣传党中央反腐败斗争方针政策、讲好本地区正风肃纪反腐故事，弘扬主旋律、传播正能量。截至目前，开展党纪法规宣讲3次。律师、特约监察员刘凤阳积极宣讲《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党纪法规，并主动协助区纪委监委接待群众来访，并结合自身专业提出详细建议，得到来访群众的理解和认可。

聚焦“三个强化”，优化特约监察员履职环境。强化服务保障，明确区纪委监委组织部作为服务联络机构，为特约监察员制作聘书、定期通报纪检监察工作情况、寄送《曹妃甸纪检监察信息简报》等资料，为特约监察员工作有序开展创造良好条件。今年以来，在《曹妃甸纪检监察信息简报》开办专刊3期，择优刊登特约监察员文章12篇，有效提高了特约监察员的工作积极性；强化能力提升，采取“线上+线下”相结合的方式定期开展特约监察员培训，不断提升特约监察员发现问题、履职尽责能力。截至目前，先后组织开展特约监察员培训3场次，通过微信群推送学习内容14期；强化日常督促，将特约监察员工作纳入全年重点任务，并列入督查督办事项，切实推动委机关各部室、各基层纪检监察组织、各特约监察员所在单位支持特约监察员开展工作。截至目前，组织特约监察员工作座谈会1次，围绕如何提升履职能力、拓展履职途径、规范履职方式、畅通联系渠道等深入沟通交流，为下一步工作明确了方向。