□徐秋彪

近一段时间以来，全国各地自然灾害与各类事故的发生严重侵害了人民群众的生命财产安全，也一次又一次的敲响安全警钟。贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立安全发展的理念，是每一个企业都应该严格履行的责任，也是每一名员工都应该遵守的准则。

作为燃气企业的安全经理，深知安全管理的重要性和紧迫性，特别是像新奥燃气这样从事着与千家万户密不可分的能源行业的企业，安全是公司存在的前提和必须严防死守的底线。我们也一直强调：“在新奥，安全问题谁管都不越权，安全管理怎么严都不过分，因为安全是底线，是承诺，更是追求。”

落实安全责任

倡导自驱管理

落实安全责任是企业安全管理的根本，公司必须要按照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全、管业务必须管安全”“一岗双责”的原则，逐级明确全员安全责任，上到总经理，下到基层员工，倡导全员自驱安全管理，使企业在生产过程中做到各司其职、各尽其责。要求各级领导在安全生产方面要“对政府负责，对企业负责，对职工负责，更要对自己负责”。

健全安管体系

完善管理机制

各企业单位应结合政府要求和企业发展实际，建立行之有效的“安全生产标准化”、EHS等安全管理体系，建立安全管理制度、操作规程和应急抢险预案，对员工进行持续而始终地宣贯与指导，严格监督落实，提高工作效率和质量。同时，公司要以安全生产“双控”机制建设为契机，实行主动风险管理，持续开展风险辨识和隐患排查治理工作，通过各项管理举措将生产运营过程中存在的风险识别到位，排查到位，管控到位，打造安全运营企业。

提升安全意识

营造安全氛围

公司在严格做好三级安全教育的同时，推出了“安全四个一”学习模式，即每月一次安全培训，持续提高员工安全意识和技能；每月一次案例学习，吸取经验教训；每月一次安全考试，检验并促进员工对知识的理解和技能的掌握；每月一次安全会议，群策群力共同商讨解决安全问题。同时，公司持续开展“我为安全献计策”“今天我是安全员”“全员争当安全员”等系列安全活动，为员工安全意识和技能提升创造良好的条件。

紧抓隐患治理

消除事故隐患

各公司严格按照政府相关要求，落实隐患排查治理机制，贯彻全员参与原则，切实做到主要负责人每季度至少组织并参加一次，安全管理部门每旬至少组织一次，各部门每周至少组织一次，班组每天组织一次。逐步推广“隐患信息平台化管理”，提高隐患治理效率，规范隐患治理工作。同时，要定期公布各类安全信息，健全安全监督机制，彻底消除安全隐患。

在以后的工作中，公司要坚定不移地执行国家、政府有关安全生产的各项要求，切实将安全生产责任落实到位，将安全生产工作落实到位，将安全隐患消除彻底，为公用事业的健康发展贡献力量，为廊坊市的文明城市创建作出贡献。

（作者系廊坊新奥燃气有限公司安全经理）