本报讯（通讯员李宪民 崔霞）建行石家庄分行采取多种形式强化违纪违规案例警示教育，推动纪检工作从“管行为”到“管思想”的有效转变。

打好“防疫针”。该行把廉洁教育列入新员工入职的必修课，先后组织基层机构负责人和近2年新入行员工354人到监狱开展警示教育；组织观看职务犯罪警示教育片38场次，观看率达100%；去年以来，派驻纪检组负责人上讲堂10次，并深入基层机构进行宣讲。

念好“监督经”。该行利用各类调研机会，与支行主要负责人和班子成员开展集体廉洁谈话；建立廉洁档案，将其作为领导干部年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励的重要依据；建立健全定期述责述廉制度，接受群众评议监督。

上好“必修课”。在重要节假日等关键节点前，该行用邮件和微信形式发送廉洁提示，要求党员干部严格自律；对党员干部和普通员工的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒和纠正；及时梳理上级行下发的典型违纪违规案例，通过微信群督导基层123名纪检委员及时学习，利用晨会、夕会、工作例会等组织基层机构负责人、营业主管、员工等开展“你讲、我讲、大家讲”活动，推动警示教育规范化、常态化、制度化。