（上接第一版）更让张淑同高兴的是，驻村扶贫工作队把他的儿子介绍到县内一家企业工作。稳定的收入终于让一家人渐渐告别了贫困。

在车管屯村“扶贫互助幸福院”，像张淑同老伴这样接受集中照料的，一共有15个人。

54岁的刘凤祥因患脑梗行动不便，他76岁的老母亲也重病在身。母子俩在“幸福院”不仅享受着可口的“免费午餐”，还通过在公益岗位的劳动获取了一份报酬。

“县扶贫办为我们母子安排了给水站送水的工作，每个月能收入360元。”刘凤祥对记者说，“县里的一家企业，每个月还补贴我们每人300元。现在的生活越来越好了。”

像车管屯村这样的“扶贫互助幸福院”，南皮县一共建设了7个，总投资698万元。

公益岗管理动态化

“扶贫工作，过去是因户施策，现在是因人施策。”南皮县扶贫办主任孙国臣告诉记者，凡是有劳动能力或弱劳动能力的贫困人口都可以申请到公益岗位工作，而且实行动态化管理。这些岗位包括环境卫生保洁员、村庄安全巡逻员、矛盾纠纷调解员、扶老助残护理员等。

南皮县王厂村的金秀亭是建档立卡贫困户，因脑出血，需要妻子吕静英长年照顾，女儿患有精神疾病，儿子正在上高中。全家除了享受教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫、社会保障扶贫等政策之外，今年，吕静英又在村“两委”的安排下，当上了村里的护林员。“现在，全家一年加起来足有两万来元的收入，日子有了保障。”吕静英说。

新冠肺炎疫情发生后，南皮县新安排了624个公益性岗位，主要从事防疫消杀、巡查排查等临时性公共服务。

74岁的李振德是南皮县肖九拨村的贫困户。春季灌溉，村里需要挖沟引水，村“两委”便安排李振德前去铺设管道，一天给80块钱。

“对公益岗位的上岗人员，根据出勤情况、劳动情况和工作成效进行考核、考评，奖勤罚懒。”孙国臣说，疫情结束后，在疫情岗位上工作的贫困人员可以转到其他公益岗位上，继续参与村级公益事务。

按劳取酬激发内生动力

据了解，南皮县扶贫公益岗位的工资来源主要有两个：一是光伏扶贫电站的收益，其中的80%用于支付公益岗位的工资，另一个是南皮县温氏畜牧有限公司的租金收益。

南皮温氏畜牧有限公司是一家集种猪生产、肉猪养殖和饲料生产于一体的企业，2019年实现产值4.8亿多元。

“我们租赁了县政府投资建设的扶贫养殖小区，年租金为240多万元。”南皮温氏畜牧有限公司总经理薛刚告诉记者。

“这些租金的收益，主要用来支付公益岗位的工资。”孙国臣告诉记者，这家企业还通过“公司+家庭农场+贫困户”的经营模式，为养殖户提供猪苗、饲料和养殖技术，发展订单养殖。目前，在企业就业的贫困人口有60多人，合作的家庭农场有140户。

“让有劳动能力或半劳动能力的贫困人口，通过上岗劳动获取收入，可以有效激发年老、病残和有劳动能力贫困人口的内生动力，确保6月底前完成全县剩余152户、393人的脱贫任务。”南皮县副县长岳建玲说。