本报讯（通讯员郅凤霞 李锦洁）今年，巨鹿县实施了“百名农村大学生凤还巢计划”。日前，经过公开选拔，已选聘82名本村籍大学生回村任职，其中硕士研究生3名。

此次选聘的优秀大学生年龄都在35周岁以下，全部为全日制大专及以上学历。本村大学生具备对农村环境熟悉的优势，他们回村任职是该县招才引智工作的重要成果，也为基层干部队伍建设注入了活力。据悉，大学生选聘任职村主要包括产业基础好，发展潜力大，带动效应强的村；被县乡党委确定为软弱涣散党组织整顿村；村党支部书记年龄偏大，班子战斗力弱的村；脱贫攻坚重点村。选聘的党员大学生一般担任村党支部书记助理，非党员大学生一般担任村主任助理，经营管理才能突出的可以担任村集体经济组织（公司）负责人。实行一年一考核，考核不合格的、自愿辞职的，在2023年村“两委”换届中，没有当选村“两委”干部的，予以解聘。注重加强大学生回村任职保障。全日制大学生到村任职，月补贴是村“两委”副职补贴的2倍以上，并缴纳“五险”。经选举或任命成为正式村“两委”干部的，补贴增加20%。任职表现突出的大学生，优先招录为乡镇事业人员。