唐山市丰润区在脱贫攻坚各项工作中，逐渐探索出帮扶责任人管理模式、民营企业结对帮扶模式、三级书记遍访模式，开辟了一条贫困群众脱贫防贫的新路径

唐山市丰润区立足全面打赢脱贫攻坚战，探索出帮扶责任人管理模式、民营企业结对帮扶模式、三级书记遍访模式，开辟出了一条贫困群众脱贫防贫的新路径。

截至目前，丰润区建档立卡贫困人口351户798人，已全部实现月人均纯收入764.88元，年收入达到9178.55元，圆满完成了年度脱贫工作计划。

帮扶责任人管理模式——

“一会”“双险”明责任，“三实”“四心”严要求

为全面促进建档立卡贫困户帮扶责任人履职尽责，该区坚持把加强帮扶责任人管理作为提升扶贫工作水平的关键环节，探索出了 “一会、双险、三实、四心”系统化管理模式。

“一会”即每月召开一次帮扶责任人工作会议，针对帮扶工作中遇到的实际问题，共同研究制定解决方案；“双险”即给每名区直单位帮扶责任人配备一名责任心强的包村干部作为帮扶联系人，为帮扶工作上“双保险”；“三实”即通过实施《帮扶责任人管理办法》，促进帮扶责任人责任落实，加强教育培训促基础扎实，建立帮扶工作微信群，促进帮扶工作做细做实；“四心”即爱心、细心、耐心、责任心，突出帮扶效果，帮扶对象不脱贫不收兵。

民营企业帮扶工作模式——

凝聚全社会力量，构建大扶贫格局

丰润区民营企业多，分布广，辐射带动作用强。为进一步增强民营企业社会责任感，该区积极引导民营企业投身扶贫事业，合力推进脱贫攻坚。

两年来，该区先后有314家民营企业参与到脱贫攻坚工作中，与全区351户建档立卡贫困户逐一结成了帮扶对子，签订了三年时限的帮扶协议书，实现了民企帮扶全覆盖。围绕“两不愁三保障”，引导民营企业实行“菜单式”精准帮扶。截至目前，共有19名贫困群众在民营企业上岗就业。对贫困户家庭有子女上学的，组织结对的民营企业广泛开展“大手拉小手”助学活动，为52户的76名在校大中小学生，每月定向提供100至500元的生活费。2018年以来，全区民营企业累计为建档立卡贫困户落实帮扶资金210多万元。

三级书记遍访模式——

增军扩容“三必访”，“两下两上”访贫困

去年以来，该区累计开展区、镇、村三级书记遍访行动2003次，先后走访贫困户3156人次，解决实际问题78个，群众满意度进一步提升。

为了扩大遍访主体，该区把领导干部包联制度、帮扶责任人定期走访制度等规章制度与遍访要求有机整合，全区参加遍访行动的各级干部730多人，遍访户数增加到了597户。

为丰富遍访内容，该区将访贫问苦、专题调研、政策落实、排忧解难列入其中。同时明确提出“三必访”，即：凡贫必访，凡事必访，凡困必访，使遍访行动真正成为脱贫攻坚工作的重要抓手。

该区还坚持采取“两下两上”的遍访方式，“一下一上”就是带着真情下村入户，把贫困对象的意见和建议带上来，找准问题，制定整改方案；另一个“一下一上”，就是带着整改台账下村入户，把贫困对象整改的感受带上来，检验整改措施，督导整改工作，区、镇、村三级抓扶贫脱贫的主动性进一步增强，“上热中温下冷”现象得到根本遏制。（刘贺来 国海涛 刘倩）