本报讯（通讯员王满龙）赤城县以提升贫困劳动力就业创业能力为核心，全方位搭建平台，努力推动就业扶贫工作有效开展。截至2019年底，该县已实现稳定就业18766人，确保了贫困劳动力应扶尽扶、稳定就业。

该县选择实力强、规模大的农业企业和合作社建设就业基地，目前已培育认定“就业扶贫工厂”11家，吸纳贫困劳动力379人；培育“就业扶贫基地”45家，吸纳劳动力2849人；应用“生态保护+就业扶贫”模式，开发生态护林员、河湖巡查员、卫生保洁员等生态扶贫公益性岗位，安置贫困人口16859名；用活创业担保贷款政策，鼓励贫困劳动力发展特色产业，共为111人发放创业担保贷款865万元，带动300余人实现稳定就业。

该县举办各类招聘活动和岗位推荐活动16次，为70余家企业招聘工人2000余名；开展东西部劳务协作，与北京市海淀区人社局共同建立了远程视频招聘系统，成功向京输送劳动力118人；通过劳务对接、提供就业服务等方式，组织劳动力在京就业26772人，组织贫困人口省内就业1255人；打响“赤城司炉工”、家政服务等劳务品牌，累计向京津冀和其他地区输送劳动力2.3万人。

该县还开展技能、创业、转移就业等各类培训班22期，培训2766人次，就近就地转移参加培训人员204名全部就业；组织15名贫困村致富带头人参加海淀区人社局举办的对口帮扶培训班；开展农民返乡创业、农业技术员等培训，共计培训4684人，提升了当地群众增收致富的真本事，激发了贫困群众自主脱贫的精气神。