本报讯（通讯员李韬）今年以来，开滦蔚州单侯矿党委坚持践行社会主义核心价值观，以提升员工文明素质为重点，坚持统筹谋划、高标准定位和系统推进，进一步深化精神文明创建工作。

他们坚持统筹规划，根据煤炭企业自身特点，把创建工作与安全生产、经营管理、宣传教育、等工作有机结合，注重责任分工，实行目标管理、绩效考评和责任追究，建立完善了文明创建考评机制、联动机制和协调机制。他们坚持高标定位，以“四好”精品“道德微讲堂”评选为抓手，持续推进“道德讲堂”建设，确保“道德讲堂”覆盖面、参与率均达到100%，切实将“道德讲堂”打造成为弘扬道德精神、宣传企业改革、阐释方针政策、宣讲形势任务、强化廉洁教育的阵地。他们坚持系统推进，拓展志愿服务活动服务范围，广泛开展以“美化企业形象、净化厂区环境、优化文明素养”为内容的志愿服务活动，为员工群众创造良好环境，为文明创建提供综合保障。