本报讯（记者刘澜澜）日前，我省出台《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称《意见》），《意见》聚焦破除最突出、最需要解决的体制机制障碍，立足河北实际，坚持四医联动改革，以基层为重点、突出预防为主，从八个方面入手，提出33项改革举措。

以医联体建设为抓手，完善分级诊疗制度。围绕构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式，提出5项举措。包括全面推进医联体建设、推广乡镇卫生院与村卫生室一体化管理、做实家庭医生签约服务、促进优质医疗资源下沉、促进“互联网+医疗健康”发展。

以建机制为重点，加快建立现代医院管理制度。围绕建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的公立医院运行新机制，提出5项举措。包括加强医院党的建设、改革公立医院治理机制、健全公立医院运行机制、改革医疗服务价格调控机制、支持社会办医发展。

以提高基金效益为导向，强化医保对改革的支撑作用。围绕发挥医保利益调控作用、激发改革内生动力，提出6项举措。包括完善医保基金筹措机制、完善医保支付政策、实行医保基金结余奖励政策、开展药品耗材采购直接结算试点、提升待遇保障水平、建立健全基金监管机制。

以保质降价为关键，强化药品供应保障全程管理。围绕满足群众用药需求、减轻患者用药负担，提出5项举措。包括落实药品生产质量安全管理机制、强化药品流通领域监督管理、推进药品和医用耗材治理改革、规范临床用药、强化短缺药品管理。

以协同治理为手段，改革完善医疗卫生行业综合监管制度。围绕推动全行业监管、构建综合监管体系，提出3项举措。包括建立健全多元化监管责任体系、创新监管机制、加强全过程监管。

坚持中西医并重，促进中医药传承创新发展。围绕激发和释放中医药活力和潜力，加快中医药强省建设，提出3项举措。包括提升中医药服务能力、落实中医药倾斜政策、推进中医治未病健康工程。

强化政策激励，调动医务人员积极性。围绕建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度，体现和尊重技术劳务价值和劳动成果，提出3项举措。包括改革人事薪酬制度、健全医务人员培养培训制度、优化医务人员执业环境。

完善健康保障，加强疾病预防和健康促进。围绕落实预防为主方针，提出3项举措，包括实施健康河北行动、健全疾病防控体系、积极推进医养结合。