第05版:绿色低碳导刊

岗位方寸地 创新大舞台

□通讯员 王绍旭

一张张洋溢着激情与阳光的面庞,时而一丝不苟,时而轻松喜悦……在中建路桥集团第一工程有限公司迁曹高速公路京哈高速至沿海高速段四合同项目部“张乐•工匠工作室”里,几名青年员工正在紧张地忙碌着。

组织开展技术创新的正是工作室的创始人张乐。作为该项目部的工程技术负责人,他有着丰富的一线施工经验,平时遇事喜欢开动脑筋、埋头钻研,是整个项目创新创效团队的重要人物。

谈及成立工作室的目的,张乐说就是要多层次、多渠道、多形式地对职工进行技能培训,加强青年员工基本能力建设,促进技术素质迅速提高。

目前,工作室共有8名团队成员,分别来自测量、试验、质检、现场、商务等部门,平均年龄28岁。其中研究生学历2名,本科一批学历6名。另外还聘请了5名50岁以上的桥梁、路基现场施工实践经验丰富的老师傅作为顾问。为了能掌握前沿信息和最新的科技,该工作室还与研究院建立联建共建合作关系。

据了解,自工作室成立以来,针对各个业务归口人员,分别以培训班和岗位实践形式开设“岗位微课堂”52次,培训青年员工1800多人次,为300多名农民工分享了工作室创新成果,促进了一线员工抱团成长。

在提高青年员工能力的同时,工作室也积极创新创效。

“截至目前,工作室完成的发明创造共计创效150万元。真正把工作室打造成了培养业务精干,建设优秀技能团队,提高职工基本技能的大平台。”该项目部党支部书记、经理安江波说。

2019-05-17 2 2 河北经济日报 con42363.html 1 岗位方寸地 创新大舞台